business

lead

commercial

valuations

Over de rol

Als Business Lead Commercial speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het taxatievak. Je werkt niet alleen aan taxaties, maar ook aan de bredere vastgoedvraagstukken daaromheen. Denk aan ESG, duurzaamheid, portefeuille-inzichten, marktontwikkelingen en transactievraagstukken. Je kijkt verder dan alleen de waarde van vandaag en helpt opdrachtgevers vooruit met strategisch vastgoedadvies.

Met het Envalue Platform werken we met grote hoeveelheden vastgoeddata, modellen en marktinformatie. Daardoor verschuift jouw werk steeds meer richting het analyseren, interpreteren en valideren van data en modellen, in plaats van alleen het invoeren van spreadsheets. De combinatie van marktkennis, inhoudelijke expertise en technologie maakt deze rol veelzijdig.

Daarnaast werk je actief samen met ons transactieteam en denk je mee over commerciële en strategische vraagstukken rondom acquisities, verhuur, aan en verkoop en portefeuilleontwikkeling.

Dit ga je doen als Business Lead Commercial

Voor onze taxatieafdeling team Commercial zijn wij op zoek naar een Business Lead die samen met de Team Lead deze afdeling verder gaat uitbouwen. Dit ga je doen:

• Je bent samen met de Team Lead verantwoordelijk voor de groei van het commercial team.
• Je hebt een groot netwerk, weet deze goed in te zetten en acquireert proactief.
• Je werkt aan de toekomst van taxaties met het Envalue Platform.
• Je gebruikt actief het automatisch waarderingsmodel van het Envalue Platform bij je taxatieopdrachten.
• Je beleidt en voert commerciële vastgoedtaxaties uit.
• Je spot kansen voor Envalue en bouwt aan thought leadership binnen jouw sector.
• Je werkt aan jouw eigen specialisme binnen vastgoed.
• Je adviseert opdrachtgevers over bredere vastgoedvraagstukken.
• Je denkt actief mee bij transactievraagstukken samen met het transactieteam.
• Je werkt nauw samen met de andere servicelines, zodat opdrachtgevers optimaal worden geadviseerd.
• Je begeleidt en leidt onze junior en medior taxateurs op.

Dit bieden we je

• Je krijgt een goed salaris op basis van jouw ervaring en competenties.
• Je ontvangt 10% van het basissalaris als Individueel Keuzebudget (IKB) dat naar eigen keuze kan worden besteed als extra brutoloon of als extra pensioenpremie-inleg (of een combinatie).
• Envalue heeft een variabel beloningssysteem op basis van winst met heldere criteria en transparantie richting alle medewerkers.
• In aanvulling op jouw salaris ontvang je een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via de Envalue Academy.
• Wij werken primair vanuit ons kantoor in Utrecht en bieden je ook de mogelijkheid om 30% van je tijd vanuit huis te werken.
• Je krijgt een thuiswerkbudget van €500,- om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Je kunt sporten met korting via onze bedrijfsfitnessregeling.
• Tijdens de periode van twee volledige dienstjaren mag je bij ons vier weken remote werken in het buitenland

Jouw profiel

We zoeken iemand die inhoudelijk sterk is, ondernemerschap toont en energie krijgt van de ontwikkeling van het vakgebied.

• Je wordt gezien als expert in jouw sector en neemt kennis en expertise mee op het gebied van commercieel vastgoed.
• Je hebt interesse in data, technologie en de toekomst van taxeren.
• Je bent nieuwsgierig naar thema’s zoals ESG, circulair waarderen en marktontwikkeling.
• Je bent geregistreerd als taxateur in de kamer bedrijfsmatig vastgoed met aantekening voor grootzakelijk vastgoed.
• Je weet hoe je jouw netwerk in moet zetten voor acquisitie.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring.
• Jij bent een enthousiaste en proactieve teamspeler die inhoudelijk anderen kan ondersteunen. Je draagt proactief bij aan het succes van het team.
• Je hebt de ambitie om jezelf en het team verder te ontwikkelen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je ziet verantwoordelijkheid als een kans en je neemt graag het initiatief.

Hier ga je werken

Envalue is in 2020 opgericht en sindsdien hard gegroeid tot een toonaangevend platform voor vastgoedbeslissingen. Als scale-up combineren we data, technologie en inhoudelijke expertise in een aanpak die de vastgoedsector in beweging zet. Door onze platte organisatie blijven we bewust weg van logge structuren. We groeien snel, zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan de nieuwe standaard voor vastgoedadvies.

We behoren tot de top van de Nederlandse vastgoedadviesmarkt en lopen met taxaties voorop op thema’s zoals ESG, circulair waarderen en flexwonen.

We geloven niet in een cultuur waarin iedereen standaard vijf dagen op kantoor moet zitten. Daarom werken we met een 70/30-regeling. Dat betekent dat je ongeveer 70% van je tijd flexibel kunt indelen, bijvoorbeeld vanuit huis, onderweg of op locatie bij opdrachtgevers. De overige tijd werk je samen met collega’s op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerken, kennisdeling en teamgevoel.

Wie je collega’s worden

Binnen Envalue werken we multidisciplinair. Je werkt samen met taxateurs, consultants, data specialisten, transactiespecialisten, sustainability consultants en designers. Daardoor kijk je automatisch breder dan alleen taxeren. Dat betekent dat je regelmatig samenwerkt met collega’s uit andere servicelines om opdrachtgevers integraal te adviseren.

Je komt terecht in een ondernemend en jong team waarin veel ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën. Of je jezelf verder wilt verdiepen in een niche of je kennis en skills breder wilt ontwikkelen: beide richtingen krijgen bij ons de ruimte.

Groei en ontwikkeling

Bij Envalue krijg je veel ruimte om jouw eigen richting te bepalen. Wil je je verdiepen in ESG, circulariteit, wonen, logistiek of data gedreven waarderen? Dan helpen we je om daarin verder te groeien.

We vinden het belangrijk dat mensen niet vastzitten in één standaardprofiel. Daarom kijken we vooral naar talent, nieuwsgierigheid en ondernemerschap.

Ook professionals die niet passen binnen het traditionele beeld van een taxateur nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren. Juist mensen met interesse in innovatie, data, technologie en de veranderende rol van vastgoedadvies passen goed binnen de richting die wij als organisatie opgaan.